1 嚴格管理制度
園林綠化養(yǎng)護的精細養(yǎng)護是一項存在著許多細節(jié)并且需要精細操作的任務(wù)，而且對養(yǎng)護人員要求較高。所以，為了順利進行園林的詳細養(yǎng)護，應(yīng)根據(jù)園林系統(tǒng)的現(xiàn)狀建立嚴格的控制措施，并對養(yǎng)護管理員進行科學標準的管理，以提升養(yǎng)護管理員的工作效率。在進行園林綠化養(yǎng)護期間，要注意養(yǎng)護人員的工作，實行個人責任制，以此激發(fā)養(yǎng)護人員的積極性，從而促進養(yǎng)護效率的提升。在進行總體維護工作之前，管理層應(yīng)制定完整而全面的養(yǎng)護管理計劃，并進行養(yǎng)護前的準備工作。
2 融為整體，建立科學管理體系
園林綠化養(yǎng)護的精細管理應(yīng)該是較為科學的控制措施，對園林綠化養(yǎng)護的多個部分都要進行系統(tǒng)且標準的管理。園林景觀的養(yǎng)護任務(wù)較為繁瑣，其中包括土壤、樹木植被，濕度和溫度控制，自然災(zāi)害控制和其他養(yǎng)護任務(wù)。所以，在進行復雜的園林綠化養(yǎng)護時，有必要建立科學的控制措施。它系統(tǒng)地整合了所有養(yǎng)護工作，并對這些工作進行了系統(tǒng)化的管理，增強了各部分養(yǎng)護工作的聯(lián)系，并促進園林的養(yǎng)護工作變得極為合理。
3 引進先進管理技術(shù)及模式，提升養(yǎng)護人員專業(yè)能力
由于國家對園林的認識以及管理水平的日漸提高，養(yǎng)護人員需要持續(xù)改進并創(chuàng)新園林綠化養(yǎng)護工藝，并學習先進的管理思想和措施，以提高管理效率。園林綠化養(yǎng)護人員應(yīng)定期接受先進設(shè)備使用和技術(shù)方面的培訓，這將促進養(yǎng)護人員能夠以標準進行園林綠化養(yǎng)護工作，并提高養(yǎng)護人員的技術(shù)水平。園林綠化養(yǎng)護較為復雜的管理形式，極為考驗養(yǎng)護人員的技術(shù)工藝水平。有必要持續(xù)提高對園林綠化養(yǎng)護人員對園林工作的認識，并對養(yǎng)護過程中所學到的知識和技能進行一定總結(jié)。在進行養(yǎng)護期間，需要對養(yǎng)護人員按時進行園林綠化養(yǎng)護管理的教育，從而促進養(yǎng)護人員管理水平的提升。
4 園林綠化養(yǎng)護的藝術(shù)性
中國有許多園林，如果要在大多數(shù)的園林中嶄露頭角，就需要有自己的個性。而提高園林綠化養(yǎng)護的藝術(shù)品質(zhì)是提升園林特色的主要途徑，園林中的植物種類繁多，實現(xiàn)園林藝術(shù)性的方法應(yīng)側(cè)重于協(xié)調(diào)不同植物及其與周圍建筑的合作，園林綠化養(yǎng)護者必須具有一定的視野以及想法。
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