高溫酷暑季節(jié)即將來臨。為做好常態(tài)化疫情防控形勢下的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,有效預防和控制職業(yè)性中暑事件,降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對勞動者身體健康的危害,切實維護廣大職工的勞動健康權益,全國總工會近日印發(fā)《關于做好2022年職工防暑降溫工作的通知》,對職工防暑降溫工作進行部署。
《通知》指出,防暑降溫是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會要充分認識做好職工防暑降溫工作的重要性,進一步增強責任感和使命感。要切實把做好高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)職工勞動保護工作作為工會服務職工、維護職工權益的重要內(nèi)容,納入工會工作的重要日程。要結合地區(qū)實際,加強與當?shù)卣嚓P部門的配合,提前謀劃、統(tǒng)籌安排、有序推進、形成合力。
《通知》要求,各級工會要認真履行法律賦予工會的群眾監(jiān)督職責,督促用人單位落實防暑降溫主體責任,預防發(fā)生職業(yè)性中暑事件。要協(xié)助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度,制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案。要代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商,簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護專項集體合同。要督促用人單位改進生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,合理安排作業(yè)時間、降低勞動強度,組織職業(yè)健康檢查,為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所,按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。
《通知》強調(diào),各級工會要堅持以職工需求為導向,統(tǒng)籌用好各方資源,在做好常態(tài)化疫情防控的同時,采取切實有效措施,最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產(chǎn)生活帶來的不利影響。要通過向夏季露天作業(yè)的物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)和存在生產(chǎn)性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式,積極開展“送清涼”等活動。要積極拓展“司機之家”、戶外勞動者服務站點、工會幫扶(服務)中心等服務設施功能,以新就業(yè)形態(tài)勞動者為主要服務對象,為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。要重點關注醫(yī)護人員、社區(qū)防疫志愿者等防疫一線人員,切實避免因高溫天氣長時間佩戴防護用品造成中暑事件的發(fā)生。
此外,各級工會還將深入開展貼近崗位、貼近實際、貼近職工的“線上線下”相結合的職業(yè)健康知識宣傳教育活動,進一步普及防暑降溫相關法律法規(guī),幫助職工了解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和個體防護方法,切實提高職工的自我防護意識和能力,確保職工平安度夏。
來源:新華網(wǎng)、央視新聞客戶端
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